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Impulse und Wissenswertes zu Executive Search und Leadership Advisory
Personalberatung, Executive Search und Leadership Advisory
Orientierungshilfe in Form von kompetenter Beratung wird heute mehr denn je benötigt. Welche Unternehmen dahingehend aus Kundensicht besonders gute Leistungen erbringen, hat ServiceValue in Kooperation mit dem F.A.Z.- Institut untersucht.
𝗡𝗶𝗿𝗴𝗲𝗻𝗱𝘄𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗵𝗹𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗶𝗺𝗺𝗲𝗹 𝘀𝗼 𝘀𝗰𝗵𝗼̈𝗻 𝗴𝗿𝗮𝘂 𝘄𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 - lautet ein Sprichwort über die schönste Stadt der Welt. Am zweiten Tag unseres internationalen Berater-Meetings zeigte sich Hamburg von seiner typischen Seite – mit einem feinen Nieselregen.
"𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘄𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗦𝘁𝗮𝗱𝘁. 𝗦𝗶𝗲 𝗵𝗮𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝗲𝗲𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝘁𝗺𝗼𝘀𝗽𝗵𝗮̈𝗿𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗶𝗻𝘇𝗶𝗴𝗮𝗿𝘁𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁", charakterisierte einst Le Corbusier. Inspiriert von diesem Bild, versammelten sich die Führungskräfte und Berater zum Auftakt des internationalen Berater-Meetings von Deininger in der Hansestadt.
Die Messe Frankfurt sieht großes Potenzial in hybriden Formaten, die digitale und physische Elemente kombinieren, um die Reichweite zu erhöhen. Trotz der Vorteile digitaler Messen bleibt die physische Präsenz unverzichtbar, da 97 Prozent der Kunden weiterhin physische Veranstaltungen bevorzugen. Dank starker Marken und Unterstützung von Stadt und Land blickt die Messe Frankfurt optimistisch in die Zukunft. Detlef Braun, Geschäftsführer Messe Frankfurt, im Interview.
Lodowing Insiun berichtet im Interview darüber, wie er den Lockdown in Shanghai erlebt hat, wie sich der Arbeitsmarkt dort durch die Pandemie verändert hat und warum er glaubt, dass China auch weiterhin für Expats als Arbeitsort attraktiv bleiben wird.
In diesem Interview erläutert Joy Edwin Thanarajah, der neue geschäftsführende Partner der Deininger, wie er seinen Beruf begreift. Wie wichtig die Digitalisierung in seiner Branche heute ist, und warum das Deininger-Research-Center wegweisend für sie ist, lesen Sie im Interview.
In Zeiten von Digitalisierung steht die Personalberatung genauso unter Druck wie viele traditionelle Branchen. Insbesondere die Suche nach Kandidaten, also der Research innerhalb einer exzellenten Personalberatung nimmt mehr an Bedeutung zu.
Auf 40 erfolgreiche Jahre kann Deininger Consulting am 17. Dezember 2021 zurückblicken. An diesem Tag vor vier Dekaden hatte 1981 Thomas Deininger das Personalberatungs-Unternehmen in Frankfurt gegründet. Seither hat Deininger Consulting national und international mehr als 11.000 Fach- und Führungskräfte vermittelt.
Thomas Deininger übergibt das operative Geschäft von Deininger zum 1. Juli an seinen geschäftsführenden Gesellschafter und langjährigen Mitarbeiter Joy Edwin Thanarajah. Deininger hat die nach ihm benannte Personalberatung für Führungskräfte mit Sitz in Frankfurt 1981 gegründet und seitdem maßgeblich geprägt.
Was bedeuten Corona und die Folgen für die Anforderungen an gute Führung? Wie muss die Führungskraft aussehen, die ein Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft steuert? Unser Gastautor Peter Lückemeier glaubt, in dieser Hinsicht können die Manager ausnahmsweise einmal etwas von der Politik lernen.
Bewerberinterviews über Videokonferenztools wie Zoom, MS Teams oder andere sind in Corona-Zeiten zur Regel geworden. Der Deininger Personalberater Rainer Pauly hat viel Verbesserungspotential festgestellt. Hier sind sechs nützliche Ratschläge für Kandidatinnen und Kandidaten.
Weil sie das Risiko eines Jobwechsels scheuen, lassen sich im Moment nur wenige Kandidaten von Stellenangeboten in der Immobilienwirtschaft locken. Doch enger Kontakt schon während des Recruitingprozesses kann helfen, Bindung zum Unternehmen aufzubauen, und weckt beim Bewerber ein Gefühl von Sicherheit.
Die Executive Search Personalberatung Deininger präsentiert stolz sein brandneues Corporate Design, das die visuelle Identität des Unternehmens von Grund auf überarbeitet. Diese Neugestaltung betont die Kernwerte und die strategische Ausrichtung auf die Zukunft, ohne die 43-jährige Erfolgsgeschichte aus den Augen zu verlieren.
Der neext Future Summit ist ein Event, das mit Vision, Kreativität und Leidenschaft die Zukunft von Real Estate, Industrie und Infrastruktur gestaltet. Die Konferenz ist das Ergebnis einer kreativen Allianz zwischen Drees & Sommer, Holtmann+ und zahlreichen Partnerunternehmen. Wir bei Deininger freuen uns als Partner den neext Future Summit auch inhaltlich zu unterstützen.
Die DMEXCO 2024 ruft zur kreativen Nutzung neuer Technologien auf. „Prompting the Future“ lautet das Motto dieses Jahr. Damit rückt die DMEXCO als Europas führendes Event für Digital Marketing & Tech die vielfältigen Möglichkeiten und Chancen digitaler Technologien in Marketing und Kommunikation in den Fokus.
Europe – the next step! Digitalisierung, Dekarbonisierung, Diversifizierung als Grundpfeiler einer neuen Wirtschaftsstrategie Die AHK-Europakonferenz der deutschen Auslandshandelskammern (AHK) am 3. und 4. Oktober 2024 in Warschau geht diesen und anderen Fragen gemeinsam mit mehr als 200 Spitzenvertreterinnen und -Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft nach.
Der neext Themendialog von Drees & Sommer steht unter dem Motto: "Fabrik, Produktion & Logistik der Zukunft". Der Themendialog ist ein auf Industrie fokussiertes Dialogformat mit je ca. 100 Teilnehmenden aus Automotive, Energie, Logistik, Fertigender Industrie sowie Bau- und Immobilienwirtschaft).
Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Dieses Buch versteht sich als Beitrag zur Debatte um die Digitalisierung der Arbeitswelt.
Von Bürojob und Schulalltag zu Homeoffice und Lernen zu Hause: Mitte März war in Deutschland plötzlich nichts mehr wie gewohnt. Von jetzt auf gleich wurden ganze Firmen via Internetzugang an den Küchentisch ihrer Mitarbeiter verlagert, während daneben der Nachwuchs über Zoom am Unterricht teilnahm.
