21. Sven Odia, Autor, Gründer sowie ex. CEO und Präsident von Engel & Völkers – Leadership Edition

Shownotes

Sven Odia, Autor, Gründer sowie ex. CEO und Präsident von Engel & Völkers – Leadership Edition

Vom Auszubildenden zum CEO und Präsidenten

Vom Auszubildenden zum CEO und weiter zum Präsidenten: Sven Odia, ehemaliger Chef der Engel & Völkers Group, spricht mit Podcast-Gastgeber Harald R. Fortmann über seine Leidenschaft für Immobilen, Unternehmertum, Leadership und den Preis eines 24/7-Jobs. Sie gehen auf Svens Buch „Lage, Lage, Leadership. Meine unwahrscheinliche Karriere in der Immobilienbranche“ ein und reflektieren die Internationalisierung der Engel & Völkers Group - unter anderem die Expansion in die USA. Beide diskutieren die Rolle von Social-Media in der Unternehmenskommunikation und die Herausforderungen der Selbstdarstellung. Sven betont die Wichtigkeit von Nahbarkeit und Transparenz in der Führung und erläutert die Bedeutung von Coachings für die persönliche und berufliche Entwicklung. Er spricht auch über die schwierige Balance zwischen Beruf und Familie.

Die Inhalte dieser Folge in der Übersicht:

• Internationalisierung war eine große Herausforderung
• Tandemführung war nicht immer einfach, aber erfolgreich
• Social Media dient als wichtiges Kommunikationsmittel für CEOs
• Selbstdarstellung kann sowohl positiv als auch negativ wirken
• Nahbarkeit ist entscheidend für die Unternehmensführung
• Coaching ist ein wertvolles Werkzeug für Führungskräfte
• Persönlichkeit ist das wichtigste Kriterium bei Einstellungen
• Optimismus ist entscheidend, um Chancen zu erkennen
• Leadership bedeutet, Menschen zu inspirieren und mitzureißen
• Aufsichtsräte sollten unternehmerisches Denken fördern
• Fehlerkultur ist wichtig für das Lernen und Wachstum
• Die Balance zwischen Beruf und Familie ist herausfordernd
• Menschen folgen Menschen, nicht Marken

Weiterführende Links:

• Sven Odia auf Linkedin
• „Lage, Lage, Leadership. Meine unwahrscheinliche Karriere in der Immobilienbranche“ Buch
• Harald R. Fortmann auf Linkedin
• Joy Edwin Thanarajah auf Linkedin
• Deininger Website

Über Suits & Sneakers

Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. In der Leadership-Edition sprechen Deininger CEO Joy Edwin Thanarajah und der geschäftsführende Gesellschafter Harald R. Fortmann mit Führungspersönlichkeiten über Themen wie neue Arbeitswelten, die Digitalisierung, die Veränderung von Führung und langjährige Erfahrungen im Aufbau und der Steuerung von Unternehmen.

Über Deininger

Deininger mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, ist eine der führenden Executive Search Beratungen in Deutschland und agiert mit einem globalen Netzwerk von Partnern. Seit Gründung 1981 hat sich Deininger auf die Identifizierung und Gewinnung von Spitzenführungskräften für Unternehmen verschiedenster Branchen spezialisiert. Mit Wirtschafts- und Branchenexpertise unterstützt Deininger Klienten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in einem dynamischen Marktumfeld und einer sich verändernden Arbeitswelt. Durch langjährige Erfahrung und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Zusammenarbeit hat sich Deininger als vertrauensvoller Partner für nationale und internationale Unternehmen, vom Startup über größere mittelständische Unternehmen und Konzerne, etabliert. Deininger - Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, China, Dubai, Großbritannien, Indien, Polen und USA.

Über diese Podcast-Produktion

• Das Intro-Voice-Over des Podcasts wurde eingesprochen von Chérine De Bruin.
• Der Deininger Podcast "Suits & Sneakers" ist eine TON.EINS Produktion.